Как определить среднесписочную численность для ИП, если он совмещает спецрежимы?

Средняя численность работников определяется в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти

15.10.2014

Российский налоговый портал

Если индивидуальный предприниматель совмещает специальные налоговые режимы, например, ЕНВД и патент, как ему правильно рассчитать среднесписочную численность работников? Напомним, что применять патентную систему ИП вправе при условии, что у него трудится не более 15 работников.

Как объяснил Минфин России, независимо от количества выданных индивидуальному предпринимателю патентов, общая средняя численность привлекаемых наемных работников по всем видам деятельности, облагаемым в рамках патентной системы налогообложения, не должна превышать за налоговый период 15 человек.

Средняя численность наемных работников определяется в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики.

Согласно пункту 81.1 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», № П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации», утвержденных Приказом Росстата от 28.10.2013 н. № 428, в среднюю численность работников не включаются работники, находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком.

Письмо Минфина России от 01.09.2014 г. № 03-11-12/43538

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий