Новости / Новости ВАС РФ / Компенсации работникам – это не оплата труда в смысле ст. 129 ТК РФ
Компенсации работникам – это не оплата труда в смысле ст. 129 ТК РФ
Как было видно по материалам дела, рассмотренного в арбитражном суде с участием общества «Газпром трансгаз Санкт-Петербург», налогоплательщику была вменена неуплата страховых взносов по пенсионному страхованию.
Как отметило Управление ПФР, компенсационные выплаты работникам в виде материальной помощи, компенсационных выплат на санаторно-курортное лечение и частичную компенсацию стоматологических услуг – это выплаты в связи с трудовыми отношениями и они должны облагаться страховыми взносами. Все три инстанции согласились с этим.
Однако, судьи ВАС отметили, что ряд компенсационных выплат не являются заработной платой в смысле ст. 129 ТК РФ и не должны входить в базу по пенсионному страхованию. На заседании Президиума ВАС, которое состоялось 14 мая 2013 года, судьи отменили решения судебных инстанций, а требования налогоплательщика удовлетворили.
Определение от 01.03.2013 г. № 17744/12



