Более трети фирм не одобряют работу своих специалистов по совместительству

Каждый пятый имеющий постоянную работу россиянин работает по совместительству

26.04.2013

Российский налоговый портал

Каждый пятый имеющий постоянную работу гражданин России находит время и возможность работать по совместительству, свидетельствует опрос, проведенный порталом Superjob.ru, сообщает журнал «Главбух».

При этом 12% не скрывают совместительство от своего основного работодателя. А 8%не спешат делиться с начальством тем, что совмещают основную деятельность с подработкой. По их предположениям, работодатель может негативно отнестись к такой информации.

Стоит отметить, что они не слишком ошибаются: 39% менеджеров по персоналу отрицательно относятся к ситуации, когда штатные работники фирмы работают на условиях совместительства в других организациях. Снижение мотивации и эффективности на основной работе — таковы аргументы HR-менеджеров. Но такую жесткую позицию разделяют не все: 31% менеджеров по персоналу отмечают, что им все равно, совмещает ли сотрудник основную работу с другой.

Положительно к совместительству сотрудников относятся 19% работодателей. Они полагают, что таких работников необходимо ценить, ведь они занимают активную жизненную позицию и востребованы на рынке труда. А 11% работодателей затруднились однозначно выразить свое отношение к совместительству своих сотрудников.

Комментарии

Пенсионерка

30 апреля 2013 г. в 9:39

Активная жизненная позиция это хорошо,но главное катастрофически не хватает денег.

Ведь в отличие от чиновников взяток никто не дает и откатов тоже. А нормально прожить в России это не та потребительская корзина и прожиточный минимум, 5800 для пенсионера и 7352 для работающего гражданина.

Ау, депутаты,вы сначала нормальный прожиточный уровень сделайте,как в Европе,а потом про налоги говорите. Как можно собрать налоги,имея прожит. минимум менее 200 евро в месяц???

Небось себе любимым зарплату 100 тыс и более в месяц нарисовали,а цены в думских буфетах на уровне 60 годов прошлого века?

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий