Компенсационные выплаты при увольнении: порядок начисления НДФЛ

Излишне удержанная сумма налога подлежит возврату работодателем на основании заявления работника

03.04.2013

Российский налоговый портал

В адрес Минфина России поступил такой вопрос – в январе 2013 года работница была уволена по соглашению сторон. При увольнении работодатель выплатил ей денежные средства в размере четырех должностных окладов, с которых был удержан НДФЛ. Правомерно ли работодатель удержал НДФЛ с указанных выплат?

Как объяснило финансовое ведомство, компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, освобождаются от обложения НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

Суммы превышения трехкратного размера среднего месячного заработка подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке. Излишне удержанная налоговым агентом из дохода работника сумма налога подлежит возврату работодателем на основании письменного заявления гражданина. Основание – п. 1 ст. 231 НК РФ.

Письмо Минфина России от 21.03.2013 г. № 03-04-05/6-256

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий