Не все выплаты работникам можно отнести на затраты

Денежные выплаты ко дню рождения не связаны с производственными результатами

25.06.2012

Российский налоговый портал

Организация выплачивает денежное вознаграждение своим работникам ко дню рождения. Правомерно ли суммы указанного вознаграждения учитывать в составе расходов на оплату труда для целей исчисления налога на прибыль?  

Как ответил Минфин России, расходы в виде выплат в связи со знаменательными датами, персональными юбилейными датами и иные подобные выплаты не связаны с производственными результатами работников и не учитываются в составе расходов на оплату труда.

Напомним, что расходы, связанные со стимулирующими выплатами, могут быть учтены в составе расходов для целей налогообложения прибыли при условии, что такие расходы соответствуют требованиям ст. 252 НК РФ.

Письмо Минфина России от 28.05.2012 г. № 03-03-06/1/281

Комментарии

444

26 июня 2012 г. в 14:49

Как это не связаны с производственными результатами? Разве работнику в день рождения дают выходной? Если он находится на работе и выполняет производственное задание, значит и выплаты к дню рождения связаны с производетсвенными результатами!

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий