Пособие по беременности и родам выплачивается только существующим сотрудникам

Табель учета рабочего времени не может быть единственным доказательством экономической обоснованности выплаты заработной платы

02.08.2011

Российский налоговый портал

ФАС Северо-Кавказского округа поддержал Фонд социального страхования, который отказал в выплате пособия по беременности и родам в заявленном размере, начисленного сотруднице, должность которой не предусмотрена штатным расписанием, а реальность выполнения должностных обязанностей документально не подтверждена.

Организация обратилась в суд с просьбой отменить судебное решение, ссылаясь на то, что судьи не приняли в качестве доказательства табели учета рабочего времени, содержащие отметку о закрытии полного дня, что подтверждает выполнение сотрудником работы на 100%.

В ходе рассмотрения дела судьи установили, что сотрудница была принята на должность исполнительного директора. Должность не была предусмотрена штатным расписанием, действующим на момент расчетного периода для начисления ему пособия. Указанный в должностной инструкции объем требований ориентирован на численность работников, требующих контроля и координации деятельности со стороны исполнительного директора, которая в обществе, состоящем из трех человек, отсутствует. Не были представлены доказательства экономической обоснованности установления заработной платы, многократно превышающей оклад директора общества, данному сотруднику, притом что факт выполнения исполнительным директором работ, по объему превосходящих работу директора, не подтвержден. Судьи также установили, что организация не вела хозяйственную деятельность и не уплачивала налоги и сборы.

Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 18.07.2011 г. № А53-17853/2010

Комментарии

29

6 августа 2011 г. в 16:55

А если должность предусмотрена штратным расписанием, а человека принятого на должность секретаря в глаза никто не видел, работу за секретаря делали другие, а зарплату получала мёртвая душа. И это не где-нибудь в коммерции - это в одной из структур областной администрации. Их вообще никто никогда не контролирует, что хотят, то и творят. Главбухша несколько месяцев была на больничном, но получала не пособие, а зарплату, в том числе и КТУ (премия за личный вклад работника). Не пора ли начать проверки начисления зарплаты в этих структурах. Одним надбавкпи за секретку начисляют, другим - нет. Вообще такой бардак в госструктурах!

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий