Совместители имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск

Совместительство – это выполнение работником другой работы в свободное от основной работы время

30.05.2011

Российский налоговый портал

Граждане, работающие по совместительству, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, объяснил Минфин РФ (ст. 114 ТК РФ). Если в порядке совместительства работник занимает должность, по которой законом предусмотрен удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, то ему должен предоставляться такой удлиненный отпуск (ст. 115 ТК РФ).

Напомним, что согласно ст. 282 ТК РФ совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Письмо Минфина России от 16.05.2011 г. № 03-03-06/1/294

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий