
В московском регионе больше всего проблем с оплатой труда
В регионе было выявлено 115 тыс. нарушений законодательства об оплате труда
60% мест, связанные с опасными условиями труда, не соответствуют требованиям
Налоговики провели аттестацию 3,159 млн рабочих мест в 57 371 компаниях
Увеличение МРОТ обойдется казне в 55 млрд руб.
Минимальный размер оплаты труда в 2012 г. будет увеличен до 6500 руб.
Путин предложил ограничить новогодние каникулы 7 января
Остальные выходные дни будут перенесены на май
Выплата отпускных: когда платить НДФЛ – решит ВАС РФ
При определении даты фактического получения отпуска следует руководствоваться п. 2 ст. 223 НК
Дополнительного выходного дня в 2012 г. не будет
Правительство решило не делать 1 октября выходным днем
С 1 июля еще шесть субъектов РФ перейдут на новую систему оплаты больничных
Пока она работает только в двух
Ревизоры Роструда вправе прийти с проверкой в любое время
Утвержден новый регламент для инспекторов Роструда
Работники должны отдыхать не менее трех недель в году
Одна из частей отпуска должна быть не меньше 14 дней
Порядок выдачи больничных изменят
Принимать решение о продлении больничного будет врачебная комиссия
Один миллион рублей принесли в бюджет профилактические работы налоговиков
Проведена работа по легализации заработной платы
За зарплату «в конвертах» может пострадать работник
Неуплата налога на доходы физических лиц влечет ответственность в виде взыскания штрафа в размере 20%
Концепция нового Трудового кодекса появится в апреле 2012 года
Работодатели не оставляют попытки коренного реформирования ТК РФ
Конституционный суд встал на защиту многодетного отца
Теперь уволить единственного кормильца в семье будет невозможно
Работодатели отслеживают активность своих сотрудников на рынке труда
Поиск лучшей работы большинство сотрудников начинают втайне от начальства
Штрафы за нарушения охраны труда увеличатся до полумиллиона рублей
Минздрав ужесточает законодательство об охране труда
На какие выплаты можно рассчитывать при сокращении
Суммы выходного пособия и среднего заработка за второй и третий месяцы после увольнения не подлежат обложению НДФЛ