
Аналитика / Налогообложение / Утверждены новые правила расчета больничных, декретных и детских пособий
Утверждены новые правила расчета больничных, декретных и детских пособий
Правительство постановлением от 11.09.21 № 1540 утвердило новое Положение об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Документ вступит в силу с 1 января 2022 года. С этой же даты утратит силу постановление Правительства от 15.06.07 № 375, которым утвержден действующий алгоритм расчета пособий
17.09.2021Сразу отметим, что каких-то «революционных» изменений в порядке расчета не произошло. Новый документ почти полностью дублирует действующее положение № 375.
Как и раньше, в расчетный период входят два календарных года, предшествующие году, в котором наступила болезнь или начался декрет. Средний дневной заработок для пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730.
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 годаРассчитать бесплатно
При этом в новом положении уточнили порядок расчета больничного в случае, когда пособие, посчитанное исходя из среднедневного заработка и стажа работы, в расчете за полный календарный месяц не достигает МРОТ (в районах, где действуют «северные» коэффициенты, ниже МРОТ с учетом этих коэффициентов).
В таком случае пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда в следующем порядке.
- Определяется размер дневного пособия. Для этого МРОТ делится на число календарных дней в том месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности.
- Рассчитывается общий размер пособия, подлежащего выплате. Для этого полученный размер дневного пособия нужно умножить на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.
Если работник трудится на условиях неполного рабочего времени, размер пособия определяется в указанном выше порядке пропорционально продолжительности рабочего времени.
Напомним, что такой порядок действует и сейчас (он установлен Федеральным законом от 29.12.20 № 478-ФЗ; см.: «Больничные в 2021 году: временный порядок расчета пособий сделали постоянным»). Теперь данный алгоритм расчета прописан и в положении об исчислении пособий.
Другие поправки связаны с переходом на систему прямых выплат пособий и носят «технический» характер.
Напомним, что 2021 года все регионы перешли на систему прямых выплат. Большинство пособий, в том числе больничные (кроме оплаты первых трех дней болезни), фонд теперь перечисляет сам. Деньги поступают напрямую от ФСС к застрахованному лицу.
Темы: Учет заработной платы  
- 17.06.2025 Правительство утвердило новый порядок расчёта среднего заработка
- 29.05.2025 Какие выплаты входят в аванс: пояснение Роструда
- 28.05.2025 Роструд напомнил, когда можно рассылать расчетные листки по электронной почте
- 23.04.2025 Налоговая ужесточает контроль за зарплатами: как избежать рисков
- 10.02.2025 Реальные зарплаты в 2025 году вырастут лишь на 3,3%
- 13.01.2025 В России средняя зарплата женщин меньше, чем у мужчин
- 14.11.2024 Письмо Минфина России от 01.08.2024 г. № 07-01-09/71935
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
Комментарии