
Аналитика / Налогообложение / Директор в отпуске и только он может подписать кадровые документы: кто примет на работу сотрудника?
Директор в отпуске и только он может подписать кадровые документы: кто примет на работу сотрудника?
Если руководитель был в отпуске за свой счет, то оформляется кадровая документация о прекращении (прерывании) отпуска и выходе на работу
01.09.2020Российский налоговый порталДиректор компании (он же является ее учредителем) находится в неоплачиваемом отпуске. Но в этот период надо принять на работу сотрудника. Когда директор уходил в отпуск, то он не оформил доверенность за себя. Как правильно поступить сейчас, можно ли директору, который находится в отпуске, принять на работу человека и подписать соответствующие кадровые документы?
Как объяснила трудовая инспекция, если речь идет о текущих приказах, издание которых вряд ли может повлечь негативные последствия (например, об утверждении различных положений, переводе, приеме на работу и т.п.), то подписать их директор может и во время своего отпуска или болезни. Если же речь идет о финансовых документах, а равно о документах, которые могут привлечь внимание налоговой службы или несут потенциальную возможность возникновения споров (например, об увольнении, направлении в командировку, премировании), то перед подписанием таких документов необходимо официально оформить выход директора на работу.
Если руководитель был в отпуске за свой счет, то оформляется кадровая документация о прекращении (прерывании) отпуска и выходе на работу.
Независимо от того, прописаны ли обязанности по замещению директора в трудовом договоре, должностной инструкции, и приказ, и доверенность нужны. При этом оформить их достаточно один раз. В приказе указывается, что исполнение обязанностей директора возлагается на время его отсутствия на заместителя директора.
Темы: Трудовые отношения  
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
Комментарии