Отпуск для многодетных родителей – изменения в Трудовой кодекс

На рассмотрение в Государственную думу поступил Законопроект № 981928-7 «О внесении изменения в статью 262-2 Трудового кодекса Российской Федерации», авторы которого предлагают продлить льготу для многодетных родителей.

Напомним, что Федеральным законом от 11.10.2018 г. № ЗбО-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации был дополнен нормой о том, что работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Авторы нового проекта предлагают продлить действие данной льготы до достижения детьми восемнадцати лет. При этом ни действующий Закон, ни пояснительная записка к законопроекту не содержат обоснования необходимости ограничения данной нормы достижением старшим ребенком в многодетной семье двенадцати лет.

Как отметили авторы проекта, совместный семейный отдых является значимым фактором укрепления семейных ценностей, а предлагаемая поправка в трудовое законодательство способствует созданию атмосферы уважения к статусу многодетной семьи.

Статья 262 Трудового кодекса Российской Федерации вступила в силу осенью 2018 года, положительно оценивается гражданами, проблем с правоприменением не вызывает, обращений и жалоб работодателей в связи с необходимостью предоставления каких-либо компенсаций в связи со свободным выбором времени отпуска многодетными работниками не зафиксировано.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий