Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Детские пособия в 2016 году

Детские пособия в 2016 году

Детские пособия установлены статьей 3 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ (далее — Закон № 81-ФЗ). Большинство из них каждый год индексируются исходя из прогноза уровня инфляции. Только пособие по беременности и родам напрямую не зависит от уровня инфляции. В каком размере следует платить детские пособия в 2016 году? Читайте в нашей статье

28.01.2016

Индексация пособий в 2016 году

Индексируются три вида детских пособий: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Однако индексация пособий в 2016 году будет производиться в особом порядке.

В январе 2016 году размер детских пособий не изменится. Выплачивать их следует втом же размере, что и в 2015 году.

С февраля 2016 года детские пособия нужно будет проиндексировтаь на коэффициент, который определяется по формуле:

Коэффициент индексации в 2016 году = Фактический индекс роста потребительских цен за 2015 год - Размер индексации пособий, установленный в 2015 году.

По сообщениям министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, с 1 февраля проиндексировать выплачиваемые работникам социальные пособия нужно на 7%. 

Вид пособия

Базовый размер пособия, руб.

Размер пособия, руб.

      2015 год 2016 год
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности 300 (ст. 10 Закона № 81-ФЗ) 543,67 543,67 (с 1 февраля - 581,73)
Единовременное пособие при рождении ребенка 8000 (ст. 12 Закона № 81-ФЗ) 14 497,8 14 497,8 (с 1 февраля - 15 512,65)
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц) за первым ребенком 1500 (ст. 15 Закона № 81-ФЗ) 2718,34 2718,34 (с 1 февраля - 2908,62)
за вторым и последующими детьми 3000 (ст. 15 Закона № 81-ФЗ) 5436,67 5436,67 (с 1 февраля - 5817,24)

 

Важно! В местностях, где действуют районные коэффициенты, размеры социальных пособий умножайте еще и на районный коэффициент (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.Выплачивайте на основании справки из женской консультации либо другой медицинской организации, в которой женщина встала на учет. Перечисляйте деньги одновременно с пособием по беременности и родам. Размер пособия определяйте на дату начала отпуска по беременности и родам. 

Единовременное пособие при рождении ребенка. Размер такого пособия определяйте на дату рождения ребенка. Ни от даты регистрации рождения ребенка, ни от даты написания заявления размер пособия не зависит.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом пособие не может быть меньше минимального размера.

Применение коэффициента индексации:

Индексации подлежат только минимальные размеры ежемесячного пособия.  А вот пособие по уходу за ребенком, назначенное в размере 40% от среднего заработка, индексации не подлежит. Но после 1 января 2016 года его нужно сравнить с проиндексированными минимальными размерами.

Если минимальный размер окажется больше, ежемесячное пособие нужно выплачивать в 2016 году в проиндексированном минимальном размере. Для этого работник не обязан писать заявление.

При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет.  Размер пособия суммируется. Суммированный размер пособия в данном случае не может:

  • превышать 100% среднего заработка работницы;
  • быть менее суммированного минимального размера пособия.

В 2016 году ежемесячное пособие при уходе за двумя и более детьми не может быть меньше:

  • 8725,861 руб. (2908,62 руб. + 5817,24 руб.) — при уходе за первым и вторым ребенком;
  • 11634,48 руб. (5817,24 руб. + 5817,24 руб.) — при уходе за вторым и третьим (третьим и четвертым и т. д.). 

Журнал Зарплата

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться