Пособие по временной нетрудоспособности 2015

Для определения суммы пособия по временной нетрудоспособности, прежде всего рассчитывают средний дневной заработок сотрудника. Это делают по формуле:

Сумма дохода сотрудника за два года, предшествующих году болезни, включаемая в расчет : 730  дн.

Сумму пособия, которое полагается к начислению сотруднику за все время болезни, определяют так:

Средний дневной заработок х Процент причитающегося пособия х Количество календарных дней болезни

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Рассмотрим на примере порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности при различных суммах среднего заработка сотрудника.

ПРИМЕР

Болезнь работника длилась со 2 по 10 февраля 2015 года (9 календарных дней). Страховой стаж сотрудника составляет 7 лет, поэтому ему полагается пособие по временной нетрудоспособности в размере 80% среднего заработка. В расчетный период включают 2013 и 2014 годы.

Ситуация 1

Средний заработок сотрудника составил:

- в 2013 г. - 520 000 руб.;

- в 2014 г. - 630 000 руб.

В расчет принимают средний заработок за 2013 г. в полном размере (520 000 руб.), за 2014 г. - в пределах максимума (624 000 руб.). Общая сумма заработка, принимаемого к расчету, составит:

520 000 + 624 000 = 1 144 000 руб.

Среднедневной заработок будет равен:

1 144 000 руб.: 730 дн. = 1567,12 руб./дн.

Сумма пособия, оплачиваемая организацией, составит:

1567,12 руб./дн. х 80% х 3 к. дн. = 3761,09 руб.

Сумма пособия, оплачиваемая ФСС России, составит:

1567,12 руб./дн. х 80% х 6 к. дн. = 7522,18 руб.

Ситуация 2

Средний заработок сотрудника составил:

- в 2013 г. - 590 000 руб.;

- в 2014 г. - 620 000 руб.

В расчет принимают средний заработок за 2013 г. в пределах максимума (568 000 руб.), за 2014 г. - в полном размере (620 000 руб.). Общая сумма заработка, принимаемого к расчету, составит:

568 000 + 620 000 = 1 188 000 руб.

Среднедневной заработок будет равен:

1 188 000 руб.: 730 дн. = 1627,4 руб./дн.

Сумма пособия, оплачиваемая организацией, составит:

1627,4 руб./дн. х 80% х 3 к. дн. = 3905,76 руб.

Сумма пособия, оплачиваемая ФСС России, составит:

1627,4 руб./дн. х 80% х 6 к. дн. = 7811,52 руб.

Ситуация 3

Средний заработок сотрудника составил:

- в 2013 г. - 530 000 руб.;

- в 2014 г. - 590 000 руб.

В расчет принимают фактический средний заработок, так как и в 2013 и в 2014 гг. он не превышает максимума. Общая сумма заработка, принимаемого к расчету, составит:

530 000 + 590 000 = 1 120 000 руб.

Среднедневной заработок будет равен:

1 120 000 руб.: 730 дн. = 1534,25 руб./дн.

Сумма пособия, оплачиваемая организацией, составит:

1534,25 руб./дн. х 80% х 3 к. дн. = 3682,2 руб.

Сумма пособия, оплачиваемая ФСС России, составит:

1534,25 руб./дн. х 80% х 6 к. дн. = 7364,4 руб.

Ситуация 4

Средний заработок сотрудника составил:

- в 2013 г. - 570 000 руб.;

- в 2014 г. - 630 000 руб.

В расчет принимают средний заработок, рассчитанный исходя из максимума (в 2013 г. - 568 000 руб., в 2014 г. - 624 000 руб.). Общая сумма заработка, принимаемого к расчету, составит:

568 000 + 624 000 = 1 192 000 руб.

Среднедневной заработок будет равен:

1 192 000 руб.: 730 дн. = 1632,88 руб./дн.

Сумма пособия, оплачиваемая организацией, составит:

1632,88 руб./дн. х 80% х 3 к. дн. = 3918,91 руб.

Сумма пособия, оплачиваемая ФСС России, составит:

1632,88 руб./дн. х 80% х 6 к. дн. = 7837,82 руб.

Минимальная величина пособия по временной нетрудоспособности

Сумма пособия работника не может быть меньше величины, рассчитанной исходя из одного МРОТ (5965 рублей в 2015 году (Федеральный закон от 01.12.2014 № 408-ФЗ)). Это ограничение применяют при определении суммы дохода работника, учитываемого в расчете. При расчете минимальной суммы больничного МРОТ должен быть увеличен на районные коэффициенты, если они установлены в той местности, где трудится человек.

Расчет пособия исходя из минимальной величины ведут, если сотрудник за два последних года, предшествующих болезни, не имел заработка или его фактический средний дневной заработок меньше того же показателя, рассчитанного исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Причем если такие работники на момент наступления болезни трудятся на условиях неполного рабочего времени, то минимальный средний заработок определяется пропорционально рабочему времени.

Порядок расчета среднедневного заработка исходя из МРОТ приведен в одном из писем ФСС России (письмо ФСС России от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129).

Актуальная бухгалтерия

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий