Аналитика / Налогообложение / Как определить заработок при расчете пособия совместителю

Как определить заработок при расчете пособия совместителю

В ноябре текущего года у нас заболел водитель, который работает по совместительству в других организациях. В 2010 году помимо нашей компании он временно подрабатывал еще в двух других организациях. Справки от других работодателей он нам представил, также написал заявление о выплате ему пособия в нашей компании. Надо ли ко всему заработку применять ограничение в 415 000 рублей или оно применяется отдельно по каждому работодателю?
28.11.2011
«УНП»
Автор: Екатерина Бреева, заместитель начальника правового отдела Московского регионального отделения ФСС России

Ко всему заработку. Несмотря на то что в средний заработок попадут выплаты от нескольких работодателей, он все равно ограничен предельной величиной базы для начисления страховых взносов. То есть 415 000 рублей за 2010 год и все предыдущие годы и 463 000 рублей за 2011 год.

А вот если бы ваш сотрудник выбрал другой вариант расчета пособия и пособие выплачивала бы каждая из компаний, в которых сотрудник работает на момент болезни, то применяются другие правила. Каждый работодатель будет рассчитывать пособие исходя из того заработка, который получил сотрудник в этой компании (ч. 2.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). И соответственно отдельно посчитает ограничение по зарплате. Возможно, что в этой ситуации сотрудник получит большую сумму.