Аналитика / Налогообложение / Оборотная сторона старого больничного листа «в новом свете»

Оборотная сторона старого больничного листа «в новом свете»

С начала года пособия рассчитываются по-новому. Тем не менее в обращении до сих пор находятся больничные листы старого образца — новые бланки медицинские учреждения предположительно будут выдавать лишь с 1 июля. По просьбе читателей разъясняем, какие записи нужно вносить в старую форму больничного листа при расчете пособия по новым правилам
15.04.2011
Журнал «Упрощёнка»

На что обратить внимание в документе

Так как пособие по временной нетрудоспособности в 2011 году рассчитывается исходя из среднего заработка за два предшествующих календарных года, в графе «Расчетный период для исчисления пособия» таблицы «Сведения о заработной плате» приводятся только годы — 2009 и 2010, в графе «Число календарных дней…» ставится 730, а в графе «Сумма фактического заработка…» — суммы заработка за 2009 и 2010 годы, не превышающие 415 000 руб. Графа «Тарифная ставка…» не заполняется.

При выплате «декретных» заполнение указанной таблицы зависит от способа расчета пособия, выбранного женщиной. Если оно начисляется исходя из среднего заработка за два года, таблица заполняется в том же порядке, что и для пособий по болезни. Если за 12 месяцев, в таблице указывается конкретный период, количество календарных дней, принимаемое в расчет, а также сумма заработка за этот период.

В полях «За счет средств Фонда...» и «За счет средств работодателя» указываются суммы начисленных пособий, то есть вместе с НДФЛ. В поле «ИТОГО (сумма к выдаче)», наоборот, следует записать сумму пособия уже за вычетом НДФЛ, то есть ту сумму, которую работник получит на руки (письмо ФСС России от 29.12.2010 № 02-03-10/05-14665).

Примечание. Старая форма больничного листа утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 № 172. Разъяснения по поводу заполнения оборотной стороны при расчете пособия по болезни по новым правилам приведены в письме ФСС России от 24.12.2010 № 02-03-10/05-14557. Проект приказа с новой формой уже размещен на сайте Минздравсоцразвития России.