Аналитика / Налогообложение / ФСС РФ: иногда больничный оплачивают и при простое

ФСС РФ: иногда больничный оплачивают и при простое

«…Часть производства у нас сейчас временно простаивает. Сотрудник по основному месту работы находится в простое и по решению руководства может не присутствовать на рабочем месте. В это же время он трудится по совместительству в другом цехе. Недавно сотрудник заболел. Оплачивать ли ему больничный лист?..»
02.11.2010
Татьяна Ильюхина, начальник отдела Правового департамента ФСС РФ
Автор: газета «Учет. Налоги. Право»

Из письма главного бухгалтера Ивана Козырева, г. Вологда

Да, Иван, больничный лист сотруднику надо оплатить. По общим правилам листок нетрудоспособности за время болезни, наступившей в период простоя, не оплачивают (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ, письмо ФСС РФ от 22.03.10 № 02-03-13/08-2497). Однако ваш сотрудник находился в простое только по основному месту работы, поэтому на время болезни нуждается в освобождении от работы в другом цехе. Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают из общего заработка работника, полученного им в расчетном периоде у данного работодателя, в том числе и за основную работу. При этом сохраненный заработок за период простоя в состав общего заработка не включают.

КОММЕНТАРИЙ «УНП». В ФСС РФ считают, что, если сотрудник заболел во время простоя, пособие за время болезни, которое приходится на простой, не положено (п. 1 ч. 1 ст. 9 закона № 255-ФЗ). Мы с этим не согласны и считаем, что закон № 255-ФЗ не ставит выплату пособия в зависимость от времени, когда сотрудник заболел. Но свою правоту пока можно отстоять только через суд.