Работодатель имеет право доплачивать расходы по «больничному»

Организация предусмотрела в трудовых договорах доплату работникам в случае болезни по больничному листу до размера установленного оклада. Но это в том случае, когда размер пособия меньше месячного оклада. Возникает вопрос – будут ли такие доплаты относится к расходам по оплате труда, уменьшающие налогооблагаемую прибыль?

По мнению Департамента, налогоплательщик имеет право учесть сумму доплаты работнику до оклада на период болезни, уменьшающей налогооблагаемую прибыль. Минфин обращает наше внимание -  отнесение работодателем сумм вышеуказанных доплат к расходам при исчислении налога на прибыль возможно только в случае, если такие доплаты предусмотрены трудовыми и (или) коллективными договорами согласно Кодексу.

Письмо Минфина РФ от 25 марта 2010 г. N 03-03-06/1/187

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий