«Золотые парашюты» для увольняемых работников

Автор запроса в Минфин о порядке учета в целях исчисления налога на прибыль расходов организации на выплату выходного пособия при увольнении работника остался неизвестным – но не исключено, что им было самознаменитое РАО ЕЭС, подготовившее знаменитые «золотые парашюты» (договор, предусматривающий выплату значительной компенсации в случае прекращения трудовых отношений) для высокопоставленных сотрудников центрального аппарата, которые вынуждены будут уйти из РАО в связи с реорганизацией энергохолдинга в 2008 г. Во всяком случае, в Письме Минфина от 13 мая 2008 г. N 03-03-06/1/305 речь идёт именно о возможностях выплат повышенного размера выходного пособия.

Минфин не отрицает тот факт, что на основании статьи 178 Трудового кодекса РФ трудовым (в т.ч. отдельным приложением либо письменным соглашением сторон) или коллективным договором могут устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. А ещё ими могут предусматриваться другие случам выплаты выходных пособий – а не только те, что перечислены в пп.1 и 2 ст.81 ТК РФ. И все они будут легитимны. И все они могут быть учтены при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций – статья 255 НК РФ даёт на то основание.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий