Схема по НДФЛ от Минфина

Говорят, нервные клетки не восстанавливаются. Поэтому нервы и переживания дорогого стоят. А причин понервничать хватает. Вот, например работодатель не вовремя заплатил зарплату. Конечно работник расстроится и будет переживать, а за это может возместить моральный ущерб. Сумму ущерба можно полюбовно установить в мировом соглашении.

Возникает вопрос, а нужно ли с такой компенсации платить налог на доходы физических лиц? Нет, так считает Минфин РФ (Письмо от 19 ноября 2007 г. N 03-04-06-01/386). Выплаченные в соответствии с мировым соглашением суммы возмещения морального вреда, причиненного работнику, относятся к компенсационным выплатам, связанным с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, и, соответственно, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц на основании п. 3 ст. 217 НК РФ.

Страшно подумать, какие суммы можно выплачивать, если работодатель оскорбит сотрудника...

Комментарии

Nafanay

26 декабря 2007 г. в 9:06

ИМХО все-таки стоило уточнить, что мировое соглашение было принято по суду, а не просто так, и что компенсация была выплачена при неправильном увольнении сотрудника .... а то из текста следует, что можно чего угодно устраивать с этим мировым...

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий