Зарплата иностранца создает базу для ЕСН

Несправедливая и некорректная позиция, поскольку обособленное подразделение за рубежом, нанимая иностранца и налогового нерезидента России (не находится в РФ свыше 183 дней) (1) не лишает рабочего места непосредственно в российской организации гражданина РФ (почему иностранец нерезидент должен платить подобный налог, если ему впоследствие не будет предоставлено бесплатное медицинское обеспечение и пенсия), поскольку такое подразделение ведет деятельность от лица организации в иностранном государстве, (2) такое иностранное физическое лицо, являющееся налоговым нерезидентом РФ платит налог на доход в иностранном государстве, и страховые и иные аналогичные выплаты там же (либо обособленное подразделение их удерживает и уплачивает как налоговый агент).Для чего Минфин РФ вынуждает заключать договор на управление обособленным подразделением российской организации за рубежом, ну совершенно не понятно.Так кажется, что исполнитель письма немного не разобрался в экономическом содержании таких правоотношений, как и в правовом урегулировании. Также из смысла письма можно вести речь о неравном положении иностранцев нерезидентов, которых нанимает обособленное подразделение и основная организация...

Разумеется, имеется в виду, что ЕСН уплачивает работодатель...