
Новости / Налогообложение / Командированному работнику средний заработок обеспечен законом
Командированному работнику средний заработок обеспечен законом
С налогом на прибыль, НДФЛ и ЕСН – без неожиданностей
21.07.2008Организация при исчислении налога на прибыль учитывает в составе расходов на оплату труда сумму начисленного работнику среднего заработка за период нахождения его в командировке. Ведь в соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка. Сомневающиеся могут найти тому подтверждение в Письме Минфина от 30 мая 2008 г. N 03-03-06/1/342.
Разумеется, при этом в налоговую базу по единому социальному налогу включается начисленная в соответствии с законодательством сумма среднего заработка за время командировки работника. Также фактически выплаченная работнику сумма среднего заработка будет являться налоговой базой по налогу на доходы физических лиц. Так что и с этими налогами нет неожиданностей либо «подводных камней».
Темы: Расходы на оплату труда  
- 12.08.2016 Выплата зарплаты в натуральной форме: работодатель вправе отнести расходы на уменьшение прибыли
- 11.08.2015 Минфин рассказал, как правильно сумму отпускных отнести на затраты компании
- 29.09.2014 Расходы на премии могут быть учтены в составе затрат, если они предусмотрены трудовым договором
- 03.04.2020 Какими документами следует оформлять выплату премии, чтобы учесть расходы для целей налогообложения?
- 01.04.2020 Правила установки, эксплуатации и модернизации в сети связи технических средств противодействия угрозам
- 06.04.2018 Расходы на оплату труда: спорные вопросы
- 16.11.2023 Письмо Минфина России от 10.10.2023 г. № 03-03-07/95903
- 21.09.2023 Письмо Минфина России от 25.07.2023 г. № 03-03-06/1/69566
- 13.09.2023 Письмо Минфина России от 14.08.2023 г. № 03-03-06/3/75969
Комментарии