На одного – десять тысяч, на всех – три процента

Двадцать пятая глава Налогового кодекса РФ допускает отнесение многих расходов организаций в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль не в фактически произведённом размере, а в установленных этим кодесом пределах. Причём в этих ограничениях порой несложно и запутаться. Что и произошло с организацией, заключившей договоры добровольного личного страхования в пользу работников исключительно на случай наступления смерти работника или утраты им трудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

И при расчёте налогов столкнулась с ситуацией, когда страховой взнос превысил 3% расходов на оплату труда,но при этом не превысил 10 000 руб. в год за одного работника.

Включается ли в состав расходов при определении налоговой базы по налогу на прибыль вся сумма страховых взносов, спросили у Минфина. И прочитали следующий ответ (Письмо от 28 марта 2008 г. N 03-03-06/1/211): сейчас при заключении договора добровольного личного страхования в пользу работников исключительно на случай наступления смерти работника и (или) причинения вреда здоровью предельный размер страховых взносов, учитываемых в составе расходов на оплату труда, не может превышать 15 000 руб. в год, а вот до вступления в силу Федерального закона от 24.07.2007 N 216-ФЗ – действительно, предел был равен 10 000 руб. Но в обоих случаях, если этот лимит был соблюдён, то совокупная сумма вышеуказанных взносов всё равно включалась и включается в состав расходов в размере, не превышающем 3 процентов суммы расходов на оплату труда.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий