
Новости / Налогообложение / Минтруд пояснил, когда выходить на работу, если отпуск совпал с праздничным днем
Минтруд пояснил, когда выходить на работу, если отпуск совпал с праздничным днем

Оплачиваемый отпуск продлевается на количество праздничных дней, если они выпадают на период отпуска.
13.06.2024Ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается на количество нерабочих праздничных дней, если они выпадают на период отпуска. Об этом сообщил Минтруд в своем телеграм-канале.
Согласно ч. 1 ст. 120 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска. Например, если работник уходит в отпуск с 11 июня 2024 года на 7 дней, то из-за нерабочего праздничного дня 12 июня отпуск продлится на один день, и вернуться на работу нужно будет 19 июня.
Минтруд подчеркнул, что это правило распространяется как на основной, так и на дополнительный оплачиваемый отпуск.
Разместить:
Темы: Трудовые отношения  
Трудовые отношения
- 07.10.2025 Котяков: в России пока не планируется переход на четырехдневную рабочую неделю
- 07.10.2025 Роструд: сотрудник может взять отгулы во время командировки
- 06.10.2025 Роструд: премию должны платить и на испытательном сроке
© 2006-2025 Российский налоговый портал.
Комментарии