|
|
|
|
Новости / Налогообложение / Как оформить увольнение мобилизованного по собственному желанию
Как оформить увольнение мобилизованного по собственному желанию
Если сотрудник выражает желание уволиться по собственному желанию, то в этом случае нет никаких ограничений.
27.05.2024Трудовой договор с мобилизованным работником был приостановлен, как предусмотрено статьей 351.7 Трудового кодекса РФ, если он был призван на военную службу по мобилизации или заключил контракт. В этот период работодатель не имеет права уволить работника по своей инициативе, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также истечения срока действия трудового договора.
Однако, если работник выражает желание уволиться по собственному желанию, то в этом случае нет никаких ограничений. Согласно мнению Роструда, нет необходимости возобновлять действие приостановленного трудового договора перед увольнением работника по его собственному желанию.
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.