Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Налогообложение / Рекомендации для работодателей, предусматривающие предоставление работникам двух оплачиваемых выходных после вакцинации подготовлены

Рекомендации для работодателей, предусматривающие предоставление работникам двух оплачиваемых выходных после вакцинации подготовлены

Важно! Подготовленный документ является рекомендацией, поэтому он не создает новых обязанностей для работодателей.

29.10.2021

Итак, Минтруд России, РСПП, ФНП и РТК совместно разработали рекомендации для работодателей, которые предусматривают предоставление работникам двух оплачиваемых выходных после вакцинации.

Документ подготовлен во исполнение поручения президента РФ Владимира Путина.

Согласно этим рекомендациям, работодателям рекомендуется установить в своих локальных нормативных актах дополнительную поддержку для работников, которые прошли вакцинацию, в виде двух оплачиваемых выходных. Помимо этого, там есть указание на то, что трудовые отношения регулируются не только Трудовым кодексом, но и локальными актами работодателей.

Таким образом, именно в своих ЛНА и колдоговорах работодатель может оговаривать для сотрудников дополнительные гарантии и меры поддержки. И это касается не только двух дней отдыха, но и о, например, доп. выплат за вакцинацию, оплате питания и т.д.

Разместить:
400
2 ноября 2021 г. в 10:31

Кому эти рекомендации нужны, если они не обладают силой закона? Кто им будет следовать?

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок