Законно ли обязывать сотрудников работать в «Путинские выходные»?

На этот вопрос ответил Роструд на своем официальном сайте онлайнинспекция.рф.

29.10.2021

Российский налоговый портал

Итак, вполне актуальный вопрос в силу последних обстоятельств. Все трубят о том, что с 30 октября по 7 ноября нужно всех работников необходимо отправить на выходные. Но не все работодатели согласны на это пойти.

«Вправе ли работодатель обязать работника выйти на работу в офис в «Путинские» выходные, если в эти дни не проводятся согласованные с Роспотребнадзором мероприятия?»

И, Роструд, как ни странно, не дал однозначного ответа.

Связанно это с тем, что согласно п. 5 Указа Президента РФ В. Путина от 20.10.2021 № 595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре - ноябре 2021 г.», каждый работодатель имеет право самостоятельно определять численность работников, которые будут обеспечивать функционирование организации в нерабочие дни. И, конечно же, если работник не согласен с действиями или решениями работодателя, он может обратиться с жалобой на них в Государственную инспекцию труда и в суд.

Комментарии

maximpn .

1 ноября 2021 г. в 12:27

даже роструд косвенно подтверждает фиктивность объявления этих путинских выходных.

666

2 ноября 2021 г. в 10:35

А к кому с жалобой обращаться?

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий