Новости / Налогообложение / Может ли «упрощенец» учесть в расходах выплаты сотрудникам за разъездной характер работы?
Может ли «упрощенец» учесть в расходах выплаты сотрудникам за разъездной характер работы?
Можно ли учесть в расходах на УСН дополнительные компенсационные выплаты сотрудникам за разъездной характер работы? Общество «Тверь-пиво» на основании ст. 168.1 Трудового кодекса РФ возмещало сотрудникам расходы на проживание, питание вне основного места работы. 765 тыс. руб. единого налога начислены компании в связи с непризнанием расходов.
Любые премии и начисления, выплачиваемые сотрудникам (в том числе стимулирующего и компенсационного характера) согласно положениям главы 26.2 НК РФ и ст. 255 НК РФ могут уменьшать налоговую базу у «упрощенца». Суды подтвердили, что компенсации выплачивались не «с потолка».
Они были предусмотрены трудовыми договорами, а также «Положением о служебных поездках работников ООО «Тверь-пиво». ФАС Северо-Западного округа отметил, что расходы вполне соответствуют критериям экономической обоснованности и документальной подтвержденности (ст. 252 НК РФ). Требования организации были удовлетворены.
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 14.11.2013 г. № А66-420/2013



