Новости / Налогообложение / ФСС очень тщательно осуществляет проверки выплаты пособия по уходу за ребенком
ФСС очень тщательно осуществляет проверки выплаты пособия по уходу за ребенком
Проверке подвергается процедура приема на работу и деловые качества сотрудника
17.01.2013Фонд социального страхования провел в отношении ИП проверку. Основанием для отказа в возмещении предпринимателю расходов в виде выплаченного пособия по беременности и родам послужил вывод фонда о том, что страхователь не доказал экономическую обоснованность и целесообразность принятия на работу сотрудницы. Причем, как следует из материалов дела, оклад для такой сотрудницы был установлен 34 тыс. руб.
Предприниматель, осуществляя предпринимательскую деятельность (сдача в наем собственного недвижимого имущества) с 2008 года, не привлекал наемных работников до 1 апреля 2010 года. А непосредственно 1 апреля 2010 года он заключил трудовой договор с работницей, которая впоследствии и ушла в декрет.
Таким образом, «декретчица» проработала у предпринимателя не полных шесть месяцев. Более того, как было установлено ФАС Северо-Кавказского округа, деловые качестве работницы не соответствовали требованиям, предъявляемым к занимаемой ею должности. А именно: она имела высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», а была принята на работу в должности управляющего.
В итоге арбитры пришли к выводу, что действия предпринимателя являются недобросовестными и направлены на получение необоснованной выгоды. В удовлетворении заявленных требований ИП было отказано.
Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 27.12.2012 г. № А63-11232/2012



