Оплата выходного дня донору облагается страховыми взносами в ФСС

За работником в указанных случаях сохраняется средний заработок

27.06.2011

Российский налоговый портал

Как отметил ВАС РФ, выплаты донорам не подпадают под те виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Так, согласно ст. 186 ТК РФ, работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, при этом за работником сохраняется средний заработок. Законодательное закрепление положения о том, что за работником в указанных случаях сохраняется средний заработок, означает, что работнику за день сдачи крови и день отдыха после этого выплачивается заработная плата.

Как следует из материалов дела, организация не начислила на вышеуказанные выплаты страховые взносы. По ее мнению, суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам – донорам, не могут считаться выплатами, включаемыми в базу для начисления страховых взносов. Такого же мнения придерживаются и некоторые другие суды. В частности, аналогичная позиция изложена в постановлениях ФАС Западно-Сибирского округа от 28.12.2010 г. № А27-3737/2010 и от 16.03.2009 г. № А27-6725/2008-5, ФАС Поволжского округа от 26.11.2010 г. № А65-9880/2010.

В целях выработки единообразного подхода при применении арбитражными судами норм материального права, судебная коллегия усматривает основания для передачи данного дела на рассмотрение Президиума ВАС РФ.

Определение ВАС РФ от 17.06.2011 г. № ВАС-4922/11

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий