Пособие по уходу за ребенком с нескольких мест работы получить нельзя

ФСС отказал предпринимателю в возмещении расходов

25.03.2011

Российский налоговый портал

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком по всем местам работы законодательством не предусмотрена, такой вывод был сделан ФАС Северо-Кавказского округа.

Отделение Фонда социального страхования отказало предпринимателю в возмещении средств на выплату пособия по уходу за ребенком. Основанием послужил результат камеральной проверки. Фонд установил, что пособие по уходу за ребенком было назначено по двум местам работы, как по основному, так и по совместительству. Предприниматель в защиту своей позиции ссылался на п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ, согласно которому пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются каждым работодателем.

Кассационная инстанция, поддержав позицию ФСС, указала, что пособие по временной нетрудоспособности и ежемесячное пособие по уходу за ребенком являются разными видами государственных пособий (ст. 3 закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»).
Кассационная жалоба предпринимателя была оставлена без удовлетворения.

Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 10.03.2011 г. № А01-1190/2010

Комментарии

28 марта 2011 г. в 14:45

Хорошо придумано.

Работать можно хоть на 5 работах, платить налоги нужно с каждого места ( в мед страх и соц.страх), а вот пособие, ТОЛЬКО с основного.

ГДЕ СПРАВЕДЛИВОСТЬ????????

28 марта 2011 г. в 14:47

пособие 40% от з/п (хорошо живется матерям одиночкам) И себя и ребенка на эти БЕШЕННЫЕ деньги прокорми. Садик в лучшем случае в 2 года получишь. РОЖАЙТЕ, ВСЕ!! И будет Вам .....

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий