Расходы на оплату выходного пособия: налоговый учетРасходы на оплату выходного пособия: налоговый учет

Имеет ли право компания, которая выплатила своему работнику при увольнении выходное пособие, отнести на затраты расходы по выплате такого пособия? Размер такой выплаты оговорен только в соглашении о прекращении трудового договора.

Что по этому поводу говорит нам Минфин?

В письме Минфина от 16.12.2010 отмечается, что если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо условия, эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору, либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Это будет касаться и оплаты выходного пособия.

Расходы по выплате выходного пособия работнику, при расторжении с ним трудового договора на основании соглашения о прекращении трудового договора, которое является неотъемлемой частью трудового договора, учитываются в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль.

Письмо Минфина РФ от 16 декабря 2010 г. N 03-03-06/1/787

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий