Премии сотрудникам уменьшают прибыль

Организация может учесть в расходах премии работникам, размер и порядок выплаты которых установлен в «разовом» приказе руководителя. Но сделать это можно при условии, что такой порядок предусмотрен в локальном нормативном акте, и на него есть ссылка в трудовом договоре, пишет газета «Учет. Налоги. Право».

При этом премии должны быть связаны с производственными результатами работников, говорится в письме Минфина от 22.09.10 № 03-03-06/1/606.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий