
Новости / Налогообложение / Необходимость квотирования рабочих мест для молодежи
Необходимость квотирования рабочих мест для молодежи
О порядке учета расходов по квотированию
17.09.2010Федеральное законодательство устанавливает необходимость квотирования рабочих мест для лиц моложе 18 лет. При этом указанными законами не предусмотрена замена квоты ежемесячной платой за каждого нетрудоустроенного гражданина в возрасте до 18 лет, отмечает Федеральная налоговая служба в письме от 22.06.2010 г.
Дополнительные средства для финансирования мероприятий по содействию занятости населения могут быть также получены из внебюджетных источников. Однако из этого не следует, что источником дополнительных средств являются средства работодателя.
Также в письме идет речь о том, учитываются ли в целях налогообложения расходы в виде ежемесячной компенсационной стоимости квотируемого рабочего места в отношении трудоустройства молодежи.
Письмо ФНС от 22 июня 2010 г. N ШС-37-3/4638@
Темы: Расходы на оплату труда  
- 12.08.2016 Выплата зарплаты в натуральной форме: работодатель вправе отнести расходы на уменьшение прибыли
- 11.08.2015 Минфин рассказал, как правильно сумму отпускных отнести на затраты компании
- 29.09.2014 Расходы на премии могут быть учтены в составе затрат, если они предусмотрены трудовым договором
- 03.04.2020 Какими документами следует оформлять выплату премии, чтобы учесть расходы для целей налогообложения?
- 01.04.2020 Правила установки, эксплуатации и модернизации в сети связи технических средств противодействия угрозам
- 06.04.2018 Расходы на оплату труда: спорные вопросы
- 16.11.2023 Письмо Минфина России от 10.10.2023 г. № 03-03-07/95903
- 21.09.2023 Письмо Минфина России от 25.07.2023 г. № 03-03-06/1/69566
- 13.09.2023 Письмо Минфина России от 14.08.2023 г. № 03-03-06/3/75969
Комментарии