При приеме на работу внешнего совместителя необходима его трудовая книжка

Согласно статье 282 ТК РФ – совместительство это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Наличие трудовой книжки обязательно у внешних совместителей, которые трудятся не по месту основной деятельности. То есть, если вы хотите пригласить внешнего совместителя, без трудовой книжки - его на работу принимать нельзя.

Причина, на самом деле очевидна. Без трудовой книжки невозможно установить наличие основного места работы нанимаемого сотрудника, а значит, нет законных оснований нанимать его как совместителя.

Будьте внимательны. Удачи!

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий