Аналитика / Налогообложение / Может ли получить бабушка отпуск по уходу за внуком?

Может ли получить бабушка отпуск по уходу за внуком?

Роструд дал разъяснения по этому вопросу в Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за март 2021 года.
21.04.2021
Российский налоговый портал

Бывают такие ситуации, когда помощь новоиспеченной бабушки просто жизненно не обходима. А как правило взять на работе отгулы, зачатую, бывает сложно, или просто невозможно. Но мало кто знает, что законодательство предусматривает для бабушек отпуск по уходу за ребенком.

Мы знаем, что работникам организации по их желанию может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка, если она официально трудоустроена. Причем не зависимо от того проживает бабушка совместно с ребенком и его родителями, родная она или двоюродная, главное, чтобы отпуск по уходу за ребенком не был предоставлен матери или отцу. Как и полагается, отпуск предоставляют с момента рождения ребенка и до достижения им возраста полутора лет. По желанию работника отпуск может быть продлен до достижения ребенком трех лет.

Чтобы получить отпуск по уходу за ребенком, бабушка должна, в частности, представить работодателю:

• заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;

• справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать не работает (не служит) либо обучается, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

При представлении указанных документов работодатель не вправе отказать работнику (в т.ч. бабушке) в предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Удачи!