В какой день лучше всего выплатить зарплату за апрель?

Как правильно поступить, если у работодателя срок выплаты заработной платы установлен на 5 число. В мае 2019 года пятое число выпадает на выходной день.

В данном случае компания должна произвести выплату заработной платы 30 апреля 2019 года. Как говорит нам Трудовой кодекс, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Таким образом, поскольку 5 мая приходится на выходной день, то зарплату за апрель необходимо выплатить 30 апреля (последний рабочий день перед выходными и нерабочими праздничными днями).

В какие даты будет правильно установить срок выплаты аванса и заработной платы? Как говорит Минтруд в своем письме № 14-2/ООГ-1663 от 12.03.2019 г., заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) текущего периода, за вторую половину - с 1 по 15 число следующего месяца, при этом разрыв между выплатами на первую половину месяца и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней. Если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, ее необходимо выплатить накануне этого дня.

Например, если компания установила 20-ое число каждого месяца - день выплаты заработной платы, то 6-ое число - это будет день выплаты самой заработной платы. Нельзя делать так, чтобы зарплата, допустим, выплачивалась 15-го числа каждого месяца, а аванс - 20-го числа. Мы в этом случае получаем большой разрыв временной между выплатой аванса и суммой заработной платы, тем самым нарушая положения трудового законодательства.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий