Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году

Автор: Татьяна Суфиянова (консультант по налогам и сборам)

Кто имеет право получать единовременное пособие при рождении ребенка? Для того, чтобы разобраться в видах пособия и кто имеет право их получать, обратимся к Федеральному закону от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Как отмечено в статье указанного закона, устанавливаются следующие виды государственных пособий:

– пособие по беременности и родам;

– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

– единовременное пособие при рождении ребенка;

– ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

– пособие на ребенка;

– единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

– единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

– ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Выплата перечисленных пособий осуществляется из разных источников. И об этом следует помнить, чтобы не пропустить ни один из видов пособий.

Например, за счет средств Фонда социального страхования (можно получить по месту работы) выплачиваются пособия:

– пособие по беременности и родам;

– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

– единовременное пособие при рождении ребенка;

– ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Единовременное пособие при рождении ребенка можно получить по месту работы, если родители работают. Такое пособие вправе получить один из родителей ребенка. Как говорит нам статья 11 указанного Федерального закона, право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Размер единовременного пособия – 8000 рублей. Но на руки родитель получит сумму больше. Дело в том, что размер пособия индексируется. Для того, чтобы правильно рассчитать сумму пособия, надо взять размер пособия (уже проиндексированного) на 2016 год и умножить его на «свежий» коэффициент индексации и мы получаем размер пособия.

Например, с 1 февраля 2016 года по 1 февраля 2017 года размер пособия составлял 15 512,65 рублей. Но, Постановлением Правительства РФ от 26.01.2017 г. № 88 был установлен коэффициент индексации в размере 1,054. И если мы 15 512,65 умножим на 1,054, то получаем 16 350,33 рублей – это размер пособия при рождении ребенка в 2017 году (с 1 февраля). Если ребенок родился до 1 февраля 2017 года, тогда размер пособия будет 15 512,65 рублей.

Какие документы необходимо подготовить для получения пособия на работе?

1) Заявление родителя на имя руководителя работодателя;

2) Справку с места работы супруга (супруги), подтверждающей, что выплата такого пособия не осуществлялась. Это необходимо для избежания двойной выплаты пособия;

3) Копия свидетельства о браке;

4) Копия трудовой книжки супруга (супруги), который работает и не получает пособие.

5) Справка о рождении ребенка.

Когда все документы собраны, они прикладываются к заявлению и в течение десяти дней работодатель обязан выплатить пособие.

Но не стоит затягивать с подачей заявления на выплату пособия. Дело в том, что если родители не обратились в течение полугода со дня рождения ребенка, то право на получение единовременного пособия они утрачивают. Размер пособия устанавливается на ту дату, когда был рожден ребенок.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий