Аналитика / Налогообложение / СЗВ-М за сентябрь 2017 года – пример заполнения
СЗВ-М за сентябрь 2017 года – пример заполнения
Срок сдачи формы за сентябрь – не позднее 16 октября 2017 года
11.10.2017Российский налоговый порталАвтор: Татьяна Суфиянова (консультант по налогам и сборам)
Кто сдает отчет по форме СЗВ-М?
Как разъяснил Пенсионный фонд в своем письме от 13.07.2016 г. № ЛЧ-08-26/9856, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
Скачать чистый бланк формы СЗВ-М
В случае осуществления вышеуказанными лицами работы на основании трудового договора отчетность по форме СЗВ-М должна представляться на всех работающих застрахованных лиц вне зависимости от фактического осуществления выплат и иных вознаграждений за отчетный период в пользу вышеуказанных лиц, а также вне зависимости от уплаты страховых взносов.
В то же время в отношении застрахованных лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, с учетом прямого указания п. 2.2 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ отчетность по форме СЗВ-М представляется при условии начисления страховых взносов на вознаграждения, выплачиваемые по таким договорам.
На каких сотрудников можно не сдавать отчет СЗВ-М?
Компания вправе не представлять отчет, если она выполняет три условия:
1) Компания не ведет хозяйственную деятельность;
2) Учредитель компании исполняет функции руководителя, но трудовой или гражданско-правовой договор с ним не был оформлен;
3) Компания не производила выплат учредителю.
На что следует обратить внимание при заполнении СЗВ-М?
1) Важно без ошибок заполнить регистрационные данные работодателя – это его ИНН, КПП и регистрационный номер в ПФР.
2) Не стоит забывать о том, что каждый месяц имеет свой код. И если мы сдаем отчет за сентябрь, то следует указать код «09». В том случае, когда бухгалтер по ошибке укажет код другого месяца или забудет поставить нужный, то отчет пойдет с ошибкой и вы потом не сможете доказать, за какой точно период вы подали сведения.
3) В табличной части формы надо без ошибок внести информацию по ИНН и СНИЛС работников. Если будет допущена ошибка, то ее обязательно надо будет исправить.
Ошибка в СЗВ-М – как ее можно поправить и не «попасть» на штраф?
Каким образом можно внести исправления в уже сданную форму отчетности СЗВ-М? Например, представим, что в СНИЛС работника была допущена ошибка. Давайте вместе научимся считать размер штрафа: допустим, бухгалтер сделала ошибку в имени сотрудницы и в ее номере СНИЛС. Так вот, штраф будет 500-00 рублей, потому что он назначается не за количество ошибок, сумма штрафа рассчитывается по количеству застрахованных лиц (работников), у которых и были допущены ошибки. В нашем примере было допущено две ошибки у одного работника – значит, размер штрафа будет равен 500 рублей.
Но штрафа можно избежать. Как мы знаем, у отчета СЗВ-М нет корректирующей формы. Есть отменяющая и дополняющая формы. После того, как мы обнаружили ошибку в отчетности, мы должны сделать отменяющую форму и отразить в ней фамилию и данные работника, у которых и были допущены неточности.
Далее мы составляем дополняющую форму, в которой мы пишем уже правильные сведения. Сдавать отменяющую и дополняющую формы СЗВ-М следует вместе одновременно.
Есть еще некоторые правила, на которые стоит обратить внимание:
1) Если в СЗВ-М был отражен «лишний» сотрудник, который уже уволен? Вам надо подать только отменяющую форму, в которой вы и покажете того работника, который уволен.
2) Если в СЗВ-М не отражен сотрудник компании по ошибке, его «забыли»? Вам надо представить дополняющую форму СЗВ-М и в ней вы покажете сведения о вашем «забытом» сотруднике.
Файлы для скачивания
- Бланк формы СЗВ-М.rtf (201Kb)
- 05.08.2020 Опоздание со сроком сдачи СЗВ-М не влечет за собой негативные последствия для бюджета
- 03.08.2020 Пенсионный фонд захотел взыскать штраф за опоздание срока сдачи СЗВ-М, но сам при этом опоздал
- 04.06.2019 ИП освободят от административной ответственности за непредставление сведений в ПФР
- 01.02.2022 Когда нужно сдать СЗВ-ТД, если срок подачи приходится на выходной день?
- 20.05.2021 Новая форма СЗВ-М: заполняем правильно
- 18.08.2020 Корректировка СЗВ-М за пределами срока сдачи первичного отчета – как избежать штрафа
- 28.06.2023 Письмо ФНС России от 13.06.2023 г. № ЗГ-3-11/7733
- 15.03.2023 Письмо ФНС России от 06.03.2023 г. № БС-4-11/2593@
- 17.12.2021 Письмо Минфина России от 29.11.2021 г. № 14-6/В-1343
Комментарии
Так всё-таки, надо или не надо сдавать, если компания не ведет деятельности? И что означает фраза "Если компания не ведет деятельность, то указываем директора обязательно"?
Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам
Наталия, если у компании есть руководитель, но фирма временно не осуществляет деятельность, отчет СЗВ-М подается. В отчете мы указываем ФИО, СНИЛС и ИНН руководителя.
Если организация была зарегистрирована только в конце сентября , есть два учредителя . Один выступает в качестве директора ооо. Выплат фактически не было совершено в сентябре . В этом случае нужно ли предоставлять отчёт сзв-м
Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам
Ирина, да, конечно. Вы еще успеваете сдать отчет. Эта форма отчета подается даже в том случае, если не было выплат и деятельности.