Когда нужно сдать СЗВ-ТД, если срок подачи приходится на выходной день?

Напомним, за нарушение сроков подачи СЗВ-ТД в 2021 году появилась ответственность. Внесена она в статью 15.33.2 КоАП. Штраф по этой статье предусмотрен только для должностных лиц, а не для ИП и юр. лиц. Сумма небольшая: от 300 до 500 руб. Однако она взыскивается за каждого сотрудника, информацию о котором вовремя не передали в Пенсионный фонд.

Сотрудники ПФР РФ напоминают, что сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц по форме СЗВ-ТД в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица представляются страхователем не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа, а также иных решений или документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений.

Для того, чтобы было более понятно приведем в пример недавние «коронавирусные выходные», в период с 30 октября по 7 ноября 2021 г. В случае, если сотрудник был принят на работу, к примеру, 29 октября 2021 г. сроком представления сведений о трудовой деятельности будет являться первый рабочий день, то есть в данном случае это будет 8 ноября 2021 г.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий