
Аналитика / Налогообложение / Украинец российскому бизнесу – работник
Украинец российскому бизнесу – работник
Многие работодатели, потенциально готовые принять на работу специалиста, являющегося гражданином Украины, не делают этого, опасаясь сложностей, касающихся процедуры их найма и оформления. И совершенно напрасно! Специалисты портала JobFine.ru выяснили, что актуальные правила трудоустройства граждан Украины совершенно необременительны для компании.
В соответствии с соглашением между правительствами Украины и России о безвизовых поездках граждан Украины и РФ, въезд последних на территорию нашей страны осуществляется по документам, подтверждающим гражданство.
Право на осуществление трудовой деятельности в России имеют все категории граждан Украины, вне зависимости от типа легитимного основания пребывания на территории РФ, а именно:
- Имеющие статус беженца;
- Не имеющие документов о статусе беженца/ временно пребывающие на территории РФ;
- Временно или постоянно проживающие на территории РФ.
1. Приём на работу гражданина Украины, которому присвоен статус беженца.
Памятка работодателю:
- Гражданину Украины, получившему в РФ статус беженца, разрешение на работу не требуется;
- Никаких специальных разрешающих документов на трудоустройство гражданина Украины, имеющего статус беженца, не нужно.
Памятка работнику:
- В соответствии с пунктом 9 ст. 8 Федерального закона от 19.02.1993 N 4528-I «О беженцах» гражданин, признанный беженцем, наравне с россиянами имеет право трудоустроиться и он сам, и члены его семьи, прибывшие на территорию РФ;
- В соответствии со ст. 65 ТК РФ, при найме необходимо предоставить удостоверение беженца.
2. Приём на работу гражданина Украины, не имеющего документов о статусе беженца.
Памятка работодателю:
- Никаких специальных разрешающих документов на трудоустройство гражданина Украины, временно пребывающего на территории РФ, не нужно.
- Привлекать временно пребывающего на территории РФ гражданина Украины к работе вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им получено разрешение на работу, а также по профессии, не указанной в документе, запрещено.
- При привлечении к работе гражданина Украины, временно пребывающего на территории РФ, необходимо в течение трёх рабочих дней с момент заключения трудового и/ или гражданско-правового договора сообщить об этом в территориальный орган ФМС РФ и орган исполнительной власти, заведующий вопросами занятости населения РФ.
Памятка работнику:
- По прибытии на территорию РФ необходимо получить миграционную карту и разрешение на работу;
- Трудоустраиваться вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого получено разрешение на работу, а также по профессии, не указанной в документе, запрещено.
3. Приём на работу гражданина Украины, временно или постоянно проживающего на территории РФ.
Памятка работодателю:
- Для приёма на работу украинцев, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство, не нужно получать разрешение на привлечение иностранцев.
- Временно проживающий на территории РФ украинец может трудоустроиться только в пределах субъекта РФ, в котором им получено разрешение на временное проживание.
- Постоянно проживающий на территории РФ украинец, имеющий вид на жительство, может трудоустроиться в любом субъекте РФ.
- Сообщать в органы ФМС и службы занятости о приёме на работу гражданина Украины, временно или постоянно проживающего на территории РФ. работодатель не обязан.
Памятка работнику:
- Украинцу, имеющему разрешение на временное проживание или вид на жительство, для трудоустройства не нужно получать разрешение на работу.
- Для признания гражданина Украины временно или постоянно проживающим на территории РФ, им должно быть в установленном порядке самостоятельно получено, соответственно, разрешение на временное проживание или вид на жительство.
- Ежегодно необходимо самостоятельно информировать органы ФМС и службы занятости о своём трудоустройстве.
Темы: Трудовые отношения  
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
Комментарии