Аналитика / В центре внимания / К чему приведут очередные «пенсионные» новшества?
К чему приведут очередные «пенсионные» новшества?
Предприниматели будут продолжать «уходить» в тень
01.07.2013Российский налоговый порталВ новости, опубликованной на Российском налоговом портале сообщалось, что глава Минфина России Антон Силуанов предлагает повысить предельный уровень годовых заработных плат, которые облагаются страховыми взносами по ставке 30%, с 568 тыс. до 1 млн руб. Об этом он заявил на заседании Совета Федерации.
Напомним, что с зарплат, превышающих установленный предельный размер в 568 тыс. руб., страховой взнос взимается по ставке 10%.
Как вы думаете, увеличение предельного уровня приведет к росту «официальных» зарплат? Каковы последствия такого новшества?
Такие вопросы мы задали экспертам Российского налогового портала, и вот, что они пишут…
Темы: Порядок уплаты страховых взносов  
Порядок уплаты страховых взносов
- 01.02.2024 Новый тариф взносов «на травматизм»: надо ли сдавать уточненный ЕФС‑1?
- 10.01.2024 ФНС: расчет по страховым взносам за 2023 год надо сдавать по новой форме
- 26.12.2023 Суд пояснил, начисляются ли взносы на доплату работодателя к «детскому» пособию
Порядок уплаты страховых взносов
- 14.09.2023 Введение новой страховки для такси: чего стоит ожидать
- 02.08.2023 Социальный фонд утвердил форму, заменяющую СНИЛС
- 28.07.2023 Утверждены формы документов, которые СФР будет использовать при проверках страхователей
Порядок уплаты страховых взносов
- 12.02.2024 Письмо Минфина России от 21.12.2023 г. № 03-03-06/1/124257
- 17.11.2023 Письмо Минфина России от 11.10.2023 г. № 03-15-06/96571
- 30.10.2023 Письмо ФНС России от 23.10.2023 г. № БС-4-11/13445@
© 2006-2024 Российский налоговый портал.
Комментарии
ООО «Банкир.Ру» (Информационное агентство Bankir.Ru), директор-главный редактор информационного агентства Bankir.Ru, вице-президент Ассоциации региональных банков России
Увеличение планки приведет к росту «отдельно взятых» официальных зарплат. В каждой компании группа сотрудников получает гигантскую белую зарплату, облагаемую отчислениями в льготном режиме. Реально эти «белые» зарплаты поступают другим работникам.
Единственный ощутимый эффект – вместо «черных» начинают доминировать «черно-белые» зарплатные схемы, при которой государство худо-бедно поступают какие-то отчисления.
www.taxanalytics.ru, Руководитель проекта, консультант
Чем больше я вижу «новшеств» со стороны наших министров, тем больше я убеждаюсь в том, что они (при появлении новой «инициативы») думают только о желаемом, с их точки зрения, результате. Совсем не берется в расчет сопутствующие «новшество» факторы, психология предпринимателей и их реальные чаяния.
Непонятно, почему Антон Германович решил, что увеличение верхнего порогового значения как то простимулирует хозяйствующие субъекты к повышению уровня заработных плат. Получается другая ситуация – для того, чтобы «заслужить» ставку 10% по взносам, надо повышать фонд заработной платы? Какие правовые последствия могут быть? Уход в тень плательщиков страховых взносов. Эта мера не похожа на стимулирование предпринимательской активности. Увы.
Конечно, белые зарплаты от таких действий не вырастут. Это очередная попытка «заработать» на страхователях. Из сиюминутных взносов платить деньги тем, кому их не достаточно а в замен дать выгодоприобретателям невыполнимые обещания. Ведь увеличение максимальной планки выплат увеличит и максимальную планку пенсий тех людей, с ФОТ которых исчисляются взносы.
аутсорсинговое подразделение BDO, руководитель отдела
С моей точки зрения, реакция частного бизнеса на такую инициативу будет однозначной: мы получим резкий рост «серых» зарплат.
В настоящее время предприятие платит страховые взносы в размере 30% с зарплат, не превышающих 47 333 руб. в месяц. Эта сумма почти вдвое больше среднемесячной начисленной заработной платы за 2012 г. по данным Росстата.
Т.е. уже сейчас предприятия платят страховой взнос в размере 30% за подавляющее большинство своих сотрудников.
К тому же Минфин ежегодно увеличивает пороговое значение годовых заработных плат, начиная с которого компания платит взносы по ставке 10%, на 9,5-11,5%, что примерно соответствует реальному уровню инфляции.
Поэтому мы не видим объективных причин для столь резкого повышения порогового уровня зарплат, облагающихся страховыми взносами по ставке 10%.
В случае, если это все-таки будет сделано, мы можем предположить, что для части предприятий такая налоговая ноша окажется неподъемной, и они будут вынуждены возвращаться к непрозрачным схемам ведения бизнеса.
ООО «Аудиторско-консалтинговое партнерство Маминой», Генеральный директор
Приведу цифры.
Средние доходы населения в УРФО растут: 20 476,6 руб. в январе 2013 г., 25 777,3 руб. в феврале 2013 г. Что касается средней заработной платы в феврале 2013 г., то ее размер по УРФО по сравнению с декабрем 2013 г. снизился на 27, 4% , по России также отмечено, снижена на 27% (источник: Росстат).
арплата уходит «в тень».
экспорт алмазов и бриллиантов, юрист, консультант по налогам и сборам
Как известно, до 2015 года действуют следующие тарифы страховых взносов (статья 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ (ред. от 07.06.2013 г.) «О страховых взносах в Пенсионный фонд»):
1) в Пенсионный фонд Российской Федерации – 22 процента;
2) в Фонд социального страхования Российской Федерации – 2,9 процента;
3) в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 5,1 процента.
При этом, только взносы в Пенсионный фонд имеют деление на солидарную и индивидуальную части. Т.е. солидарная часть идет на содержание всех получателей пенсий, а индивидуальная – только на ваше содержание.
При заработной плате выше 568 тыс. рублей страховой взнос в 10 процентов не делится и идет исключительно в солидарную часть.
Можно предположить, что глава Минфина заботится о тех, кто получает официальную зарплату более 47 тыс. руб., поскольку у таких работников отсутствуют индивидуальные счета (могут отсутствовать). Однако, на мой взгляд, здесь присутствует некое лукавство. Как утверждает сам Антон Силуанов, доходы бюджета в 2014 году по сравнению с плановыми показателями могут снизиться на 1,55 трлн. руб. Т.е. пополнение бюджета Пенсионного фонда Минфин хочет переложить на плечи бизнеса и граждан.
При этом не стоит забывать, что с 2015 года тариф страхового взноса в данный фонд (Пенсионный фонд) должен вырасти с 22 процентов до 26 процентов.
Учитывая все вышесказанное, у меня двойственное чувство к данному предложению. С одной стороны, я за то, чтобы люди, много зарабатывающие, имели индивидуальные счета. Т.е дополнительные гарантии при наступлении пенсионного возраста. С другой стороны, я прекрасно понимаю, что наше государство не привыкло проявлять заботу о своих гражданах.
Давайте внесем ясность КТО РАБОТАЕТ В ТЕНИ!!!!
На мой взгляд ПРАВИТЕЛЬСТВО, НАЛОГОВИКИ, СИЛОВИКИ И НАШИ МИЛЛИАРДЕРЫ.
Все МЫ (остальные) работаем, как можем и не хотим помогать ЖУЛИКАМ из тени.