Аналитика / В центре внимания / К чему приведут очередные «пенсионные» новшества?

К чему приведут очередные «пенсионные» новшества?

Предприниматели будут продолжать «уходить» в тень
01.07.2013
Российский налоговый портал

В новости, опубликованной на Российском налоговом портале сообщалось, что глава Минфина России Антон Силуанов предлагает повысить предельный уровень годовых заработных плат, которые облагаются страховыми взносами по ставке 30%, с 568 тыс. до 1 млн руб. Об этом он заявил на заседании Совета Федерации.

Напомним, что с зарплат, превышающих установленный предельный размер в 568 тыс. руб., страховой взнос взимается по ставке 10%.

Как вы думаете, увеличение предельного уровня приведет к росту «официальных» зарплат? Каковы последствия такого новшества?

Такие вопросы мы задали экспертам Российского налогового портала, и вот, что они пишут…

Увеличение планки приведет к росту «отдельно взятых» официальных зарплат. В каждой компании группа сотрудников получает гигантскую белую зарплату, облагаемую отчислениями в льготном режиме. Реально эти «белые» зарплаты поступают другим работникам.

Единственный ощутимый эффект – вместо «черных» начинают доминировать «черно-белые» зарплатные схемы, при которой государство худо-бедно поступают какие-то отчисления.

Жуков Илья

1 июля 2013 г. в 16:23

www.taxanalytics.ru, Руководитель проекта, консультант

Чем больше я вижу «новшеств» со стороны наших министров, тем больше я убеждаюсь в том, что они (при появлении новой «инициативы») думают только о желаемом, с их точки зрения, результате. Совсем не берется в расчет сопутствующие «новшество» факторы, психология предпринимателей и их реальные чаяния.

Непонятно, почему Антон Германович решил, что увеличение верхнего порогового значения как то простимулирует хозяйствующие субъекты к повышению уровня заработных плат. Получается другая ситуация – для того, чтобы «заслужить» ставку 10% по взносам, надо повышать фонд заработной платы? Какие правовые последствия могут быть? Уход в тень плательщиков страховых взносов. Эта мера не похожа на стимулирование предпринимательской активности. Увы.

Андрей Васильев

1 июля 2013 г. в 16:41

Конечно, белые зарплаты от таких действий не вырастут. Это очередная попытка «заработать» на страхователях. Из сиюминутных взносов платить деньги тем, кому их не достаточно а в замен дать выгодоприобретателям невыполнимые обещания. Ведь увеличение максимальной планки выплат увеличит и максимальную планку пенсий тех людей, с ФОТ которых исчисляются взносы.

Фадеева Светлана

2 июля 2013 г. в 8:57

аутсорсинговое подразделение BDO, руководитель отдела

С моей точки зрения, реакция частного бизнеса на такую инициативу будет однозначной: мы получим резкий рост «серых» зарплат.

В настоящее время предприятие платит страховые взносы в размере 30% с зарплат, не превышающих 47 333 руб. в месяц. Эта сумма почти вдвое больше среднемесячной начисленной заработной платы за 2012 г. по данным Росстата.

Т.е. уже сейчас предприятия платят страховой взнос в размере 30% за подавляющее большинство своих сотрудников.

К тому же Минфин ежегодно увеличивает пороговое значение годовых заработных плат, начиная с которого компания платит взносы по ставке 10%, на 9,5-11,5%, что примерно соответствует реальному уровню инфляции.

Поэтому мы не видим объективных причин для столь резкого повышения порогового уровня зарплат, облагающихся страховыми взносами по ставке 10%.

В случае, если это все-таки будет сделано, мы можем предположить, что для части предприятий такая налоговая ноша окажется неподъемной, и они будут вынуждены возвращаться к непрозрачным схемам ведения бизнеса.

Мамина Ирина

2 июля 2013 г. в 10:05

ООО «Аудиторско-консалтинговое партнерство Маминой», Генеральный директор

Приведу цифры.

Средние доходы населения в УРФО растут: 20 476,6 руб. в январе 2013 г., 25 777,3 руб. в феврале 2013 г. Что касается средней заработной платы в феврале 2013 г., то ее размер по УРФО по сравнению с декабрем 2013 г. снизился на 27, 4% , по России также отмечено, снижена на 27% (источник: Росстат).

арплата уходит «в тень».

Кривопустов Владимир

2 июля 2013 г. в 22:45

экспорт алмазов и бриллиантов, юрист, консультант по налогам и сборам

Как известно, до 2015 года действуют следующие тарифы страховых взносов (статья 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ (ред. от 07.06.2013 г.) «О страховых взносах в Пенсионный фонд»):
1) в Пенсионный фонд Российской Федерации – 22 процента;
2) в Фонд социального страхования Российской Федерации – 2,9 процента;
3) в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 5,1 процента.
При этом, только взносы в Пенсионный фонд имеют деление на солидарную и индивидуальную части. Т.е. солидарная часть идет на содержание всех получателей пенсий, а индивидуальная – только на ваше содержание.

При заработной плате выше 568 тыс. рублей страховой взнос в 10 процентов не делится и идет исключительно в солидарную часть.

Можно предположить, что глава Минфина заботится о тех, кто получает официальную зарплату более 47 тыс. руб., поскольку у таких работников отсутствуют индивидуальные счета (могут отсутствовать). Однако, на мой взгляд, здесь присутствует некое лукавство. Как утверждает сам Антон Силуанов, доходы бюджета в 2014 году по сравнению с плановыми показателями могут снизиться на 1,55 трлн. руб. Т.е. пополнение бюджета Пенсионного фонда Минфин хочет переложить на плечи бизнеса и граждан.

При этом не стоит забывать, что с 2015 года тариф страхового взноса в данный фонд (Пенсионный фонд) должен вырасти с 22 процентов до 26 процентов.
Учитывая все вышесказанное, у меня двойственное чувство к данному предложению. С одной стороны, я за то, чтобы люди, много зарабатывающие, имели индивидуальные счета. Т.е дополнительные гарантии при наступлении пенсионного возраста. С другой стороны, я прекрасно понимаю, что наше государство не привыкло проявлять заботу о своих гражданах.

Larionov1945

3 июля 2013 г. в 17:52

Давайте внесем ясность КТО РАБОТАЕТ В ТЕНИ!!!!

На мой взгляд ПРАВИТЕЛЬСТВО, НАЛОГОВИКИ, СИЛОВИКИ И НАШИ МИЛЛИАРДЕРЫ.

Все МЫ (остальные) работаем, как можем и не хотим помогать ЖУЛИКАМ из тени.