
Новости, Судебная практика, Аналитика, Законодательство по теме: "Повторные проверки"
Проверка, охватывающая совсем иные года, не может считаться повторной
ВАС РФ сказал, что требования ИП не основаны на законе
Целью повторной проверки является контроль над нижестоящим органом, а не дополнительное доначисление налога
Повторно проверять тот же период по тем же самым налогам чиновники не вправе
Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 12.02.2024 г. № Ф08-534/2024 по делу № А15-561/2023
Налоговый орган начислил налог на прибыль, ссылаясь на неправомерное применение обществом как резидентом индустриального (промышленного) парка пониженной налоговой ставки.
Итог: дело передано на новое рассмотрение, поскольку не проверены соблюдение предусмотренных ст. 284.3 НК РФ условий применения пониженной налоговой ставки, основания для включения общества в состав резидентов промышленного парка, вид и место осуществления деятельности.
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 09.08.2023 г. № Ф07-9284/2023 по делу № А56-52791/2013
Общество ссылается на незаконность решения о проведении повторной налоговой проверки, по итогам которой доначислены налог на прибыль и НДС.
Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку пропущен срок для оспаривания решения, ходатайство о восстановлении пропущенного срока не заявлено.
Новые подходы к мероприятиям налогового контроля
03.09.2018 вступил в силу Федеральный закон № 302‑ФЗ[1], который в том числе меняет подходы к отдельным вопросам налогового администрирования. Первоочередными мерами, по мнению разработчиков новшеств, являются:
- сокращение сроков камеральных проверок;
- изменение предмета повторной выездной налоговой проверки на основании уточненной налоговой декларации;
- введение новой процедуры оформления результатов дополнительных мероприятий налогового контроля.
Об этих и других новшествах налогового законодательства – в предложенном материале
Допрос работника при налоговой проверке
При выездной налоговой проверке инспекторы могут привлечь работника компании для дачи показаний или пояснений. Рассмотрим, в каких случаях допрос работника будет незаконным