Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

в ИФНС России по Калининскому району г. Челябинска
15.09.2008
УФНС по Челябинской области

1. ИФНС России по Калининскому району г. Челябинска (454084, г. Челябинск, ул. Тагильская, 60-А, факс: (8351) 790-25-10. Е-mail: u74@r74.nalog.ru) в лице начальника инспекции Зинатовой Веры Александровны, действующей на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Калининскому району г. Челябинска, утвержденного УФНС России по Челябинской области 19 сентября 2006г., проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок N 1

2. К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

наличие высшего профессионального образования экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;
требования к стажу работы не предъявляются.

3. Условия прохождения государственной службы:

3.1. При поступлении на гражданскую службу устанавливается испытание сроком от 3 месяцев до 1 года.

3.2. Оплата труда:

должностной оклад в размере 3310 рублей в месяц;
оклад за классный чин после его присвоения по результатам сдачи квалификационного экзамена по окончанию прохождения испытательного срока в размере 966 рублей в месяц;
ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере, установленном частью 5 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере от 60% до 80%;
ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания (месячный оклад плюс оклад за классный чин - оклад денежного содержания) и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.

3.3. Продолжительность служебного времени - ненормированный служебный день.

3.4. Отпуск:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета одного календарного дня за каждый год гражданской службы и за ненормированный служебный день продолжительностью 6 календарных дней.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе с 10.00 10 сентября 2008 г., окончания - в 16.00 08 сентября 2008 г.

5. Прием документов проводится по адресу: 454084, Челябинск, ул. Тагильская, 60-А, ИФНС России по Калининскому району г. Челябинска, отдел кадрового обеспечения и безопасности, кабинет N 8. Ответственный за прием документов - начальник отдела кадрового обеспечения и безопасности Золотухина В.П.

6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление по установленной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г N 667 - р;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
справку о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности;
копию декларации о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности с отметкой налогового органа по месту регистрации;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

7. Подведение итогов конкурса состоится после окончания конкурса (на следующий день после окончания конкурса в 15.00).

8. Конкурсная комиссия находится по адресу: 454084, г. Челябинск, ул. Тагильская, 60-А, ИФНС России по Калининскому району г. Челябинска, кабинет N 8 телефоны: 245-14-23 и 245-14-25 факс: 790-25-10; e-mail: u74@r74.nalog.ru.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы ИФНС России по Калининскому району г. Челябинска, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов не более 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 12 (т.е. не более 25 процентов).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование, анкетирование или тестовое испытание, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве ИФНС России по Калининскому району г. Челябинска.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы ИФНС России по Калининскому району г. Челябинска, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Калининскому району г. Челябинска о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Инспекции, после чего подлежат уничтожению.

Начальник инспекции,
советник государственной гражданской службы
Российской Федерации 1 класса

В.А. Зинатова