Чтобы учесть возмещение ущерба, доказанность вины не нужна

При несчастном случае на производстве организация-работодатель по Трудовому кодексу должна возместить причиненный ущерб здоровью работника. Но чтобы она могла признать такие расходы в уменьшение базы налога на прибыль, необходимо ли, чтобы вина работодателя была доказана?

Минфин считает это излишним и предлагает работодателю учитывать в расходах затраты по возмещению ущерба здоровью работника, полученного из-за несчастного случая на производстве, вне зависимости от доказанности вины самой организации в происшедшем. Ведь Налоговый кодекс не ставит возможность признания расходов на возмещение причиненного ущерба в зависимость от виновности должника (Письмо Минфина от 7 декабря 2009 г. N 03-03-06/4/102).

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий