Материальная помощь к отпуску – соц. выплата или зарплата?

Предприятие выплатило материальную помощь своим сотрудникам к отпуску, рассчитанную в %-ом отношении к тарифной ставке. По мнению налогового органа, материальная помощь, выплачиваемая к отпуску должна увеличивать налоговую базу по ЕСН. Однако, Общество не исчислило и не уплатило в бюджет налог.

Помог разобраться в данном вопросе суд, указав на то, что выплата материальной помощи к отпуску, начисленная дифференцированно в зависимости от непрерывного трудового стажа работы, является выплатой, непосредственно связанной с выполнением трудовых функций, следовательно, подлежит включению в налоговую базу по ЕСН.

Таким образом, вывод Общества о том, что материальная помощь к отпуску, выплачиваемая на основании коллективного договора, имеет социальный характер и подпадает под действие пункта 23 статьи 270 НК РФ, является ошибочным.

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 17 декабря 2009 г. по делу N А46-9365/2009

Комментарии

Антон

11 февраля 2011 г. в 11:23

Отменяли ли материальную помощь?

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий