Если работник в пути, стоимость проезда компенсирует работодатель

Расходы работодателя, связанные с компенсацией расходов сотрудников, работа которых носит разъездной характер (стоимость проезда в пассажирском автомобильном транспорте внутригородского и междугородного сообщения), могут быть включены в состав расходов на оплату труда, учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль, но при выполнении условий, предусмотренных в п.1 ст.252 НК РФ, пояснило УФНС по г.Москве в своем Письме от 30 июня 2008 г. N 20-12/061153.

Согласно ст.168.1 ТК РФ работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель, в частности, возмещает связанные со служебными поездками расходы по проезду. При этом он вправе вправе закрепить порядок и размеры возмещения расходов на проезд работника, постоянная работа которого имеет разъездной характер, в приложении к трудовому договору.

Стоимость проезда должна подтверждаться билетами на соответствующий вид транспорта утвержденной унифицированной формы.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий