Новости / Налогообложение / Можно ли оплачивать медосмотры сотрудников за счет ОМС: позиция судов и риски
Можно ли оплачивать медосмотры сотрудников за счет ОМС: позиция судов и риски
Оплата медосмотров за счет ОМС может обернуться претензиями — суды чаще считают такие расходы нецелевыми.
10.04.2026Использование средств обязательного медицинского страхования (ОМС) для оплаты обязательных медосмотров сотрудников медучреждений связано с повышенными рисками.
С одной стороны, такие осмотры являются обязанностью работодателя и необходимы для обеспечения безопасных условий труда (ст. 214 и 220 ТК РФ). За их отсутствие предусмотрены серьезные штрафы.
С другой стороны, расходы на медосмотры могут быть признаны нецелевым использованием средств ОМС. Дело в том, что эти затраты относятся к общехозяйственным — они направлены на обеспечение деятельности учреждения, а не на оказание медицинской помощи пациентам.
Судебная практика в большинстве случаев поддерживает именно эту позицию: финансировать медосмотры нужно за счет собственных средств, а не за счет средств ОМС. Это подтверждают решения арбитражных судов.
При этом в отдельных регионах предусмотрены послабления. Например, допускается использовать остатки средств ОМС за прошлый год для оплаты периодических медосмотров сотрудников.



