|
|
|
|
Новости / Налогообложение / Рабочие места для инвалидов: СФР пояснил, как работодатели могут компенсировать расходы
Рабочие места для инвалидов: СФР пояснил, как работодатели могут компенсировать расходы
Компании получают субсидии на компенсацию затрат, связанных с созданием и оборудованием рабочих мест для инвалидов.
07.02.2025href="http://taxpravo.ru"target="_blank">Российский налоговый портал
Фонд предоставляет российским компаниям субсидии на компенсацию затрат, связанных с созданием и оборудованием рабочих мест для инвалидов. Субсидии покрывают расходы на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Максимальная сумма компенсации составляет до 200 тыс. рублей на одно рабочее место.
Возмещаемые расходы включают:
- приобретение основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели;
- монтаж и установку оборудования;
- обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы указана в трудовом договоре.
Чтобы получить субсидию, работодатель должен выполнить несколько требований, самым важным из которых является занятость инвалида на срок не менее 9 месяцев.
Заявление на субсидию работодатель подает в службу занятости в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, но не раньше 1 июня 2025 года. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие расходы.
Если все условия выполнены, служба занятости передает заявление в СФР, который включает работодателя в реестр и переводит средства в течение 10 рабочих дней.
Напомним, приказ, устанавливающий условия и порядок предоставления субсидий, был утвержден СФР в конце прошлого года и вступает в силу с 1 января 2025 года. Субсидии будут предоставляться до 1 января 2027 года.
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.