
Новости / Налогообложение / Могут ли у сотрудников на одинаковой должности быть разные обязанности: Роструд
Могут ли у сотрудников на одинаковой должности быть разные обязанности: Роструд

Для работников, занимающих одинаковые должности, можно прописать разные должностные обязанности.
03.10.2024Эксперты Роструда пояснили, что для работников, занимающих одинаковые должности, можно прописать различные должностные обязанности. Это следует из того, что законодательство не требует указывать одинаковый перечень обязанностей для должностей с одним и тем же наименованием, согласно статье 57 ТК РФ. Важно, что трудовая функция сотрудника должна быть указана в его трудовом договоре, и она может включать различные задачи в зависимости от конкретных условий.
При этом, несмотря на различие в обязанностях, оклад работников, занимающих одинаковые должности, должен быть одинаковым. Однако общая сумма заработной платы может различаться в зависимости от компенсационных и стимулирующих выплат.
Темы: Трудовые отношения  
- 10.06.2025 Отец вправе взять больничный по уходу за ребенком, несмотря на «детский» отпуск матери
- 09.06.2025 Роструд ответил, можно ли подать заявление об увольнении через третье лицо
- 06.06.2025 Сотрудник вернулся из командировки раньше срока: выходить на работу или нет?
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
Комментарии