Новости / Налогообложение / Сотрудник уволился во время вахты: должен ли работодатель оплачивать дорогу домой
Сотрудник уволился во время вахты: должен ли работодатель оплачивать дорогу домой
Сотрудник, не завершив текущую вахтовую смену, подал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатели обязаны оплачивать проезд вахтовиков от места нахождения работодателя или пункта сбора до места проведения работ и обратно.
10.01.2024Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию, не завершив текущую вахтовую смену. Возникает вопрос, обязан ли работодатель оплатить проезд домой. Ответ на данный вопрос был предоставлен специалистами Роструда.
Согласно статье 302 Трудового кодекса, работодатели обязаны оплачивать проезд вахтовиков от места нахождения работодателя или пункта сбора до места проведения работ и обратно. Однако, возникает вопрос, действует ли это правило, если сотрудник увольняется во время вахты.
Чиновники напоминают, что согласно ТК РФ и другим федеральным законам, работник имеет право расторгнуть трудовой договор в установленном порядке, предупредив об этом работодателя за две недели. Если сотрудник не может продолжить работу по различным причинам, трудовые отношения могут быть прекращены без двухнедельной отработки.
В случае увольнения во время вахты, Роструд делает вывод, что работодатель не обязан организовать и оплатить проезд бывшему сотруднику до дома, так как трудовые отношения уже завершены.
Темы: Трудовые отношения  
- 25.04.2024 Роструд пояснил, как оформить учебный отпуск во время декрета
- 24.04.2024 Роструд пояснил, как в трудовом договоре указать место работы «удаленщика»
- 24.04.2024 Минтруд пояснил, как оформить перевод мобилизованного при реорганизации работодателя
- 04.05.2024 Доля желающих работать за границей россиян снизилась до уровня начала 2022 года
- 18.04.2024 Неполное рабочее время и «удаленка»: как заполнить ЕФС‑1
- 17.04.2024 Представлена новая форма заявления о возмещении расходов по оплате выходных для ухода за детьми‑инвалидами
Комментарии